Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, l'Association pour les Personnes Handicapées du Perche agit en faveur des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Implantée dans le Perche vendômois, elle propose un accompagnement global, respectueux et adapté aux besoins de chacun.
- 0
- personnes accompagnées par an
- 0
- années d'action sociale
- 52
- travailleurs d'ESAT
- 0
- emplois non délocalisables
Nos engagements
Notre histoire
Notre histoire
Création de l'association
Un groupe de parents et de bénévoles créent l'Association des Parents d'Enfants Handicapés du Perche.
Ouverture du premier lieu d'accueil
Ouverture d'un lieu d'accueil à la journée pour 5 personnes en situation de handicap.
Création du Foyer Occupationnel
Autorisation d'ouverture du Foyer Occupationnel Arc-en-Ciel au 20 rue des Poilus à Mondoubleau.
Ouverture du CAT Arcade et du Foyer d'hébergement
Ouverture d'un Centre d'Aide par le Travail (ESAT actuellement) de 25 places et du Foyer d'Hébergement Les Charmilles à Cormenon.
Création du SAS
Création du Service d'Accompagnement Social de 8 places.
Ouverture des Grands Jardins
Le Foyer Occupationnel déménage au 11 rue des Grands Jardins à Cormenon. Le siège social de l'association y est transféré.
Changement de nom de l'association
L'association Amicale pour Handicapes du Perche devient Association pour Personnes Handicapées du Perche.
Ouverture du Foyer d'Accueil Médicalisé
Création du Foyer d'Accueil Médicalisé par transformation de 8 places du Foyer Occupationnel et extension de 2 places.
Foyer d'Hebergement
Construction du nouveau Foyer d'Hébergement Le Paillis.
Nouveau Foyer d'Hebergement Le Paillis
Inauguration du nouveau bâtiment du Foyer d'Hébergement Le Paillis à Cormenon.
Création du Marché Vert et Solidaire
Ouverture de l'entreprise d'insertion Le Marché Vert et Solidaire à Epuisay.
Ouverture de l'Habitat Inclusif Ancr'Age
Ouverture de l'Habitat inclusif de 20 logements à Cormenon.
Refonte de l'identité visuelle et communication
Refonte de l'identité visuelle et du site internet de l'association. Création d'un site dédié aux services proposés par l'ESAT et l'entreprise d'insertion.
L'ADN de l'APHP
Créée en 1981, l'Association Pour les Personnes Handicapées du Perche est historiquement inscrite dans une démarche d'accompagnement adapté et personnalisé. C'est véritablement dans l'ADN de l'association de trouver des réponses adaptées pour l'ensemble des personnes ayant un besoin d'accompagnement médico-social sur le territoire du Perche et du Vendômois.
Depuis 1981, l'association a développé un panel d'offres de services, d'établissements et de prestations permettant de répondre au plus près des besoins. Plus que jamais, nous encourageons les réformes visant à fluidifier les parcours de vie des personnes. Nous prônons une vision holistique de l'être humain qui tient compte de ses dimensions physique, mentale, émotionnelle, familiale et sociale.

Vision et approche territoriale
La raison d'être de l'APHP se situe dans une approche territoriale et de proximité. L'association oeuvre en permanence à améliorer son élasticité pour offrir l'ensemble des accompagnements possibles, depuis l'hébergement institutionnel à l'accompagnement à domicile.
Le parcours implique des réponses souples et modulables aux variations situationnelles des personnes : modification de l'état de santé, des capacités fonctionnelles, changement de situation économique, changements relationnels, modifications du mode de vie. L'idée est de diversifier l'offre de service à Cormenon et Mondoubleau pour apporter, dans la durée, la réponse la plus appropriée à chaque situation de handicap.

Niveau 2 — Zone d’intervention approximative : cercle de ~30 km centré sur Mondoubleau (débordements possibles vers les départements voisins, dont l’Eure-et-Loir).
L'équipe
Notre association est animée par une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, composée de professionnels qualifiés et passionnés du social, du médico-social, du soin, de l’animation et de l’encadrement technique. Cette diversité de compétences nous permet d’offrir un accompagnement complet et adapté aux besoins de chacun. Sous la houlette d’une direction expérimentée, l’association est soutenue par un conseil d’administration bénévole, dévoué et investi dans sa mission et son avenir. Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire, tissant ainsi un réseau solide et efficace pour répondre aux enjeux locaux et contribuer au bien-être de la communauté.
Loïc Tytgat
Directeur
Ismail SABBAR
Directeur Adjoint
Nos valeurs
L'association a toujours défendu une approche inclusive et évolutive de l'accompagnement : les solutions ne sont jamais figées, elles se construisent avec les personnes accompagnées. Aujourd'hui, elle s'ouvre à de nouveaux publics (insertion, seniors, précarité), tout en gardant comme fil rouge l'utilité sociale, le respect de la personne et l'ancrage local.
Implication dans le territoire
L'APHP revendique pleinement son implication dans le territoire départemental et régional. Cette synergie est plus que jamais nécessaire, car la notion de parcours implique indubitablement une réponse à plusieurs. L'association fait émerger des synergies cohérentes entre les acteurs du territoire.
L'APHP est notamment partie prenante de :
- PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées)
- Conseil territorial de Santé et Commission santé mentale
- URIOPSS
- ADERE (groupement d'achat)
- CEV (Cercle des entreprises du Vendômois)
- Vendome Association
- CRESS (Économie solidaire)
- CREAI
- ANDICAT
- Sport Adapte
Par l'ensemble de ses interactions, l'APHP joue pleinement son rôle politique et se définit comme un pôle de ressources. Elle garantit un cadre repérant et souple pour les personnes, tout en favorisant la cohérence et la continuité des parcours par la synergie des acteurs.
Gouvernance
Le conseil d'administration, renouvelé le 26 juin 2026, pilote l'association, nomme le directeur et travaille en commissions. Il est composé en majorité de parents et de proches des personnes accompagnées.
Le bureau
- Présidente d'honneurMichelle Guilbault
- PrésidentClaude Métais
- 1er vice-présidentDaniel Galloyer
- 2e vice-présidentRoland Silly
- TrésorierGuy Redon
- Trésorière adjointeMartine Métais
- SecrétaireKatia Martin
- Secrétaire adjointeGinette Frileux
Membres du conseil d'administration
- Claudie Flachet
- Bernard Baudron
- Brigitte Oger
- Éric Quédreux
- Odile Capitaine
- Catherine Pautet
- Françoise Nolière
- Maryse Guilbault
Mot de notre présidente d'honneur
Michelle Guilbault, présidente d'honneur de l'APHP
Impliquée dès 1981 dans le suivi de l'association, Michelle Guilbault s'est investie activement à partir de 2000. Ancienne conseillère agricole à la MSA du Loir-et-Cher pendant 33 ans, elle a œuvré pour la promotion des femmes en milieu rural. Co-fondatrice de l'association GEIST à Vendôme en 1983, elle a longtemps présidé l'APHP.
Aujourd'hui présidente d'honneur, elle reste engagée aux côtés du bureau présidé par Claude Métais, à l'écoute des familles, des résidents et des professionnels, et dans les instances du territoire.
Commissions 2026
Les administrateurs siègent dans les commissions thématiques et les instances partenariales de l'association.
Conseil de la vie sociale (CVS)
- Michelle Guilbault
- Martine Métais
- Claudie Flachet
- Catherine Pautet
Comité de qualité
- Claude Métais
- Daniel Galloyer
- Guy Redon
Comité d'éthique
- Martine Métais
Recrutement
- Michelle Guilbault
- Claude Métais
- Daniel Galloyer
- Roland Silly
- Guy Redon
- Claudie Flachet
- Odile Capitaine
Finances
- Michelle Guilbault
- Claude Métais
- Roland Silly
- Guy Redon
- Martine Métais
Travaux
- Claude Métais
- Daniel Galloyer
- Guy Redon
- Martine Métais
- Odile Capitaine
Projet associatif & site internet
- Michelle Guilbault
- Claude Métais
- Daniel Galloyer
- Martine Métais
- Bernard Baudron
- Brigitte Oger
- Odile Capitaine
Vêtements
- Michelle Guilbault
- Claude Métais
- Guy Redon
- Martine Métais
- Katia Martin
- Ginette Frileux
- Claudie Flachet
- Brigitte Oger
- Catherine Pautet
- Odile Capitaine
- Maryse Guilbault
Animation
- Claude Métais
- Daniel Galloyer
- Roland Silly
- Martine Métais
- Ginette Frileux
- Claudie Flachet
- Brigitte Oger
- Catherine Pautet
- Odile Capitaine
URIOPSS
- Claude Métais
- Roland Silly
- Guy Redon
- Martine Métais
- Ginette Frileux
- Odile Capitaine
ARECO
- Claude Métais
- Roland Silly
- Guy Redon
- Martine Métais
- Odile Capitaine
Politique de tarification
- Claude Métais
- Daniel Galloyer
- Roland Silly
- Guy Redon
- Martine Métais
- Claudie Flachet
- Brigitte Oger
- Odile Capitaine
Entreprise d'insertion
- Claude Métais
- Daniel Galloyer
- Roland Silly
- Guy Redon
- Catherine Pautet
- Odile Capitaine
Santé
- Claude Métais
- Catherine Pautet
- Odile Capitaine
Habitat inclusif (C.A.L.)
- Michelle Guilbault
- Daniel Galloyer
- Roland Silly
- Guy Redon
- Katia Martin
- Ginette Frileux
- Bernard Baudron
- Brigitte Oger
- Catherine Pautet
- Odile Capitaine
Organigramme
L'APHP s'engage aussi sur le développement durable : découvrir notre engagement RSE.
Messages aux acteurs de l'association
Aux personnes accompagnees
Vous devez nous guider, c'est nous qui devons nous adapter à vous ; vous êtes notre raison d'être. Vous devez exprimer ce qui ne va pas, ce que vous aimeriez faire, ce qui vous fait peur ou mal. Ne vous censurez pas, utilisez les moyens qui sont à votre disposition, continuez d'améliorer votre cadre de vie.
Aux professionnels de l'accompagnement
Vos métiers sont divers et variés ; les résultats que vous souhaitez ne sont pas toujours là : ne vous lassez pas, recommencez toujours et encore. Utilisez tous les moyens mis à votre disposition, imaginez-en d'autres, ne vous censurez pas vous non plus. Exprimez-vous et surtout saisissez les formations, il n'y a pas d'âge pour se former.
Aux professionnels de l'entretien et de la maintenance
Votre tâche est essentielle. Un environnement propre et entretenu facilite la vie de tous.
Nos projets associatifs
L'APHP formalise régulièrement son projet associatif pour affirmer ses valeurs et son positionnement face à l'évolution de l'environnement politique, social et financier. Chaque projet constitue la ligne directrice de la politique de l'association pour une période donnée.
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